採用情報 RECRUIT

「採用」について
園長先生に聞きました!

〈インタビュアー〉

本日はお忙しい中、お時間をつくっていただきありがとうございます。 どうぞよろしくお願いいたします。

〈園長〉

いえいえ、お忙しいだなんて。仕事で忙しいのか、園内で遊ぶことに忙しいのか、よくわからない時が多々ありますから。
はたして私は忙しいのでしょうか?(笑)

〈インタビュアー〉

園内を拝見しても遊び心が伝わってきますね(笑)。
さて、本題に入らせていただきます。認定こども園静林幼稚園(静林保育園)では、どのような「人」を求めていらっしゃるのでしょうか?

〈園長〉

学生の皆さんから「どのような人物を求めているか?」という質問はよく受けますね。多くの園長先生は、「明るい人」「責任感のある人」「挨拶が出来る人」、「協調性のある人」などとお答えする方が多いと思いますし、私もその通りだと思います。特に「責任感」、これはどんな仕事でも大切ですよね。
しかし、まず皆さんに理解していただきたいのは、幼稚園や保育園っていろんなタイプの先生がいて良いということ。
例えば、「元気!明るい!」っていうタイプではなく「もの静か」タイプ。でも、だからこそ、じっくりと子どもたちの話に耳を傾けることができる人だっておりますし、「運動がとても苦手」だけど、「絵本の読み聞かせは大好き」とかね。

〈園長〉

年齢だってそうですよ。
「実は〇〇歳なんですけど・・」って、申し訳なさそうにお問い合わせいただくことって結構多いのですが、良いじゃないですか。
新卒の若い先生から、年配の先生までその園にいるというのはとても良いことだと思いますよ。いろんな職員がいて良いのだと思います。

〈インタビュアー〉

と言うことは、「何か得意分野を持っている人を求めている」とか、そういういうことでしょうか?

〈園長〉

そうかもしれません。でも、そんなに大げさなことではありませんよ。
幼稚園の先生って、ピアノが出来ないとダメみたいな印象をお持ちの方って多いと思います。でも、私だったら、たとえピアノが苦手であったとしても、ピアノを練習する努力を子どもたちにみせてくれれば、それはそれで立派な保育と言えると思いますね。
また、ピアノが決して上手ではなかったとしても、例えば園庭に落ちているゴミを拾ってゴミ箱に捨てることができる人のほうが先生として魅力的に感じます。
「ゴミを拾う、ゴミ箱に捨てる」、これって幼稚園の子どもたちでも知ってますけど実践できる大人ってあまりいませんよ。
そういう私だって、せめて園内に落ちているゴミは拾うよう心がけてはいるのですが、どこまでできているかは自信がありませんね。(笑)

〈インタビュアー〉

おそらく、先生は「人」に「倫理観」を求めているかもしれませんね。

〈園長〉

そうかも知れませんね。「倫理観を持っている人」というのは、先生と呼ばれる職業に限らず、人としての資質は高いと思いますよ。「倫理」、とても大切なことですね。

〈インタビュアー〉

では、最後に就職活動をされている皆さんに一言お願いいたします。

〈園長〉

まず、自分の足でいろんな園を見学させていただいたり、可能であれば、その園の園長先生や職員の方とお話させていただく機会が得られると良いですね。
だって、幼稚園(保育園)って一言で表現しても、その園によっていろんな考え方、いろんなやり方の園があるのですから。
それと、くどいようですが「ピアノが苦手」という理由で幼稚園の先生を諦めるのはもったいないかな。
弾けないよりは弾けた方が良いのは間違いありませんし、求められるとは思いますが、それがすべてではありません。
もし悩んでいるのであれば、是非、挑戦して欲しいですね。がんばれ!

うれしいサポート制度

support

スタッフが安心して働ける環境に配慮し、さまざまなサポート制度を設けています。

support1

制服支給

長い目で見ると助かる!エプロンは園で用意します。
support2

パソコン支給

書類作成もスムーズ!ひとり一台支給で仕事がはかどります。
support3

年次有給休暇
・特別休暇あり

しっかり休んでリフレッシュ!
プライベートも大切にできます。
support4

産休育休制度あり

ライフステージが変わっても安心!長く働ける環境です。
support5

インフルエンザ
予防接種補助

職員の健康をサポート!予防接種費用を補助します。
support6

退職金制度

将来への安心につながる!長く働くほど心強い制度です。
support7

園内外研修

学びの機会がたくさん!スキルアップを応援します。

数字で見る「園」のイロイロ

statistics

スタッフの年齢層は?新卒採用者はどのくらいいるの?有給取得率は良い?
気になる認定こども園静林幼稚園のあれこれを、分かりやすくデータにまとめてみました。

年齢層

有給取得率

男女比

採用形態

雇用形態

住まい

通勤方法

既婚率

先生たちのインタビュー

interview

現在活躍している先生たちのインタビューを掲載しています。

認定こども園静林幼稚園 年長クラス(ばらぐみ)担任

岩本まいか先生

常勤
4年目
園のアピールポイント(自慢)は何ですか?

遊びの場が充実しているところです。
広い園庭や、絵本のくに、あなぐらがあります。
特にあなぐらは秘密基地のようでワクワクします。

この園を選んだきっかけはなんですか?

園見学をさせていただき、行事や綺麗で広い園舎など、自分も一緒に楽しめることがたくさんあると感じたからです。

実際に働いてみてどうですか?

大変なこともありますが、毎日が充実しておりとても楽しいです。

どんな時に仕事のやりがいを感じますか?

子どもたちや保護者の方から感謝の言葉をもらえた時。
頑張ってよかったなと感じます。

幼稚園教諭(保育士)を目指す方へメッセージ

保育教諭は、子どもたちから元気や笑顔をもらえる素敵なお仕事だと思います。
子どもたちと一緒に成長できたなと感じた時は、とても嬉しいです。
ぜひ、自分に合った園を選び、やりがいを見つけてください。

静林保育園 2歳児クラス(ぱんだぐみ)担任

渡邉さやか先生

常勤
4年目
園のアピールポイント(自慢)は何ですか?

職員の人間関係の良さです。
分からないことや悩んでることは、親身になって教えてくださったり、一緒に解決してくださる先輩方がたくさんいます。

入職時に抱えていた不安や悩みはありますか?

幼いころからの夢だった保育士ですが、やはり初めはクラス担任できるかな・・・と不安もありました。

今はどうなりましたか?

子どもとの関わり方やクラス運営など、経験を重ねるごとに明確になり、少しずつ自信が持てるようになってきました。

それは何がきっかけで解消されましたか?

周りの先生方や同じクラスの先輩の先生がアドバイスをしてくださったり、「良かったよ!」と、褒めてくださったことです。

幼稚園教諭(保育士)を目指す方へメッセージ

かわいい子どもたちと過ごす毎日はとっても楽しいです。
夢を叶えて、一緒に頑張っていきましょう!

静林保育園 0歳児クラス(うさぎぐみ)担任

小林みき先生

常勤
3年目
園のアピールポイント(自慢)は何ですか?

発表会です。
0.1.2歳児は保育園・認定こども園合同で行っています。
それぞれの年齢に応じた内容で、子どもたちの“やってみたい”気持ちを大切にしながら行い、和気あいあいとした雰囲気で行っております。
大勢の前で小さいながらにも一生懸命に表現する姿はとても可愛いだけでなく、大きな成長を感じられます。

保育の仕事の良いところはどんなところですか?

子どもたちは一人ひとり個性があるだけ、その分、保育者としての関わり方もあります。
その子に合った関わり方が上手くいった時はとても嬉しいです。
また、ちょっとした成長を、保護者の方や他の先生と一緒に共有し、共に喜び合えるのは幸せを感じます。

現在どんな勤務をされていますか?

仕事と子育て(現在2歳児)を両立しながら働いています。
現在、出産を控えており、再度、産休・育休を取らせていただく予定です。

働く環境はどうですか?

子育て経験をしている先生がたくさんいるので、働きやすいです。
職員間の関係も良く、みんな親切ですよ。
仕事のこと・自分の子育てのこと共に相談しやすい環境です。

幼稚園教諭(保育士)を目指す方へメッセージ

子どもたちの成長や笑顔が毎日見られて幸せです。
昨日よりも今日!と、日々そばで成長を感じられると、とても嬉しく仕事をするやりがいに繋がります。
日々の発見を楽しみながら一緒にお仕事しましょう。

認定こども園静林幼稚園 1歳児クラス(つくしんぼぐみ)担任

尾林まなみ先生

常勤
17年目
園のアピールポイント(自慢)は何ですか?

お花がたくさん咲いているところです!
敷地内には様々な花が咲いています。
職員も季節の花をそれぞれ大切に育てて、子どもたちと成長を楽しみ、園内を明るく彩っています。
卒園式には、育てた花を式場に飾り年長さんを送り出しています。

複数担任、一人担任のどちらも経験して、どんなことを感じましたか?

どちらも経験しました。
複数担任と一人担任クラスを実際にやってみて、自分の向き・不向きに気づくことができました。

それぞれの魅力はなんですか?

複数担任は、他の先生の保育を間近で見ることができ、自分にはない発想や発見ができることと、チームワークや協調性が求められると思います。
一人担任は一層責任感が増す分、やりがいや達成感があることです。

仕事をするうえで常に心掛けていることはありますか?

リアクションはオーバーに!苦手な野菜を一口食べられた!スリッパを並べてくれた!そんな時はひっくり返るくらい驚き、褒めるように心掛けています。

幼稚園教諭(保育士)を目指す方へメッセージ

毎日発見があり、子どもたちの観察力・想像力には驚かされます。
子どもたちの成長を見守りながら、自分自身も成長できる素敵な職業だと思います。

認定こども園静林幼稚園 年長クラス(うめぐみ)担任

黒川よしみ先生

常勤
17年目
園のアピールポイント(自慢)は何ですか?

暖炉です!
園内にある暖炉。
寒い日には、子どもたちと温まりながらお話したりする憩いの場。
園長先生が焼いてくれる、とろっとホクホクの焼き芋を待ったりと、自然と笑顔が溢れます。
園長先生の焼き芋・・・おススメです。

現在の仕事のやりがいは何ですか?

子どもたちの成長の瞬間を見られること。
そして何よりも行事をやり遂げ子どもたちの最高の笑顔・誇らし気な表情が見られることです。

先生として働く中で、嬉しかったことは何ですか?

子どもに「せんせい大好き♥」と言ってもらえたこと。
保護者の方に「先生に担任してもらえて良かった」と言われた時です。

日々の目標は何ですか?

子どもたちが降園時に「今日も楽しかった!」と言ってくれるような保育を心掛け、日々の目標にしています。

幼稚園教諭(保育士)を目指す方へメッセージ

毎日、子どもたちからパワーをもらいながらお仕事ができる素敵な職業です。子どもたちと一緒に“先生”として成長してみませんか?大変さ以上のやりがいを感じられると思いますよ。

認定こども園静林幼稚園 年長クラス(ふじぐみ)担任/学年主任

小仁所ゆい先生

常勤
6年目
園のアピールポイント(自慢)は何ですか?

表現活動発表会です。
3.4.5歳児は小山市文化センターの大ホールで行っています。衣装を着て、あの大きな舞台で歌ったり踊ったりと、堂々と表現する姿はとても感動します。

仕事中「楽しい」と思える時間はいつですか?

子どもたちと一緒に鬼ごっこをしたり、砂場遊びに夢中になったりと、戸外で元気いっぱい遊んでいるときです。

保育年数を重ねるにつれ、感じることや思うことは変わりましたか?

保育年数を重ねるにつれ、業務を少しずつ覚えることができ、自信がついてきたことで心にゆとりを持ちながら、より楽しく保育することが出来ています。

日々の保育の中で、子どもからの学びはありますか?

行事を通して挑戦する力や失敗を恐れない姿を見ると、私自身も頑張ろうと思うことができ、良い影響を受けています。

幼稚園教諭(保育士)を目指す方へメッセージ

幼稚園教諭は、とてもやりがいのある仕事です。子どもたちと一緒に成長を感じることもできます。自分の得意なことや出来ることを活かして、自分に合った園を見つけてくださいね。

認定こども園静林幼稚園 主幹教諭

山本ゆみ先生

常勤
17年目
園のアピールポイント(自慢)は何ですか?

体験や経験による育ちです。
保育者が園生活を子どもたちと一緒になって楽しみ、興味を深めたり好きなことに熱中したりしながら、経験を豊かにできることです。

この園を選んだきっかけは何ですか?

小さい頃から漠然と“先生”になることが夢でした。
幼・小・中…と思い返す中で、一番印象に残っていた幼稚園の先生を目指しました。
そこで自分が卒園したこの園に決めました。

仕事をしている中で、達成感や喜びを感じるときはどんな時ですか?

普段の何気ないやり取りで笑い合ったり、ふとした時に出会う成長の瞬間や物事をやり遂げた際の満足気な表情を目にした時に、子どもたちと共有できることに喜びを感じます。

この園のポイント:⼦どもたちと⼀緒に泣いたり・笑ったり。“共感”の場が多いこと。運動会の組体操では、先⽣まで裸⾜になって⼀⽣懸命取り組みました(笑)また、園⻑先⽣と⼦どもたちの距離が近く、バスに乗ってお迎えに⾏ったり⼀緒にサッカーをしているところを⾒ると、明るく活気のある良い園だなと感じます。
学年主任⽬線で⼀⾔:後輩たちに対しては、あれこれ⼝出ししすぎずに⼀歩引くことを⼤切にしています。先輩の先⽣が新⼈の教育をする中で埋められない部分をフォローして、後輩たちや⼦どもたちと⼀緒に成⻑させてもらっているような感覚です。

これから挑戦してみたいことありますか?

自分自身興味のある、音楽や絵画などの芸術の分野に多く触れ、保育の中で面白さを伝えながら、子どもたちと表現することを楽しんでいきたいです。

幼稚園教諭(保育士)を目指す方へメッセージ

日々成長する子どもの姿を間近で感じ、喜びや達成感を共有しながら共に成長できる職業です。ぜひ夢を掴んで一緒に働きましょう。

結果がはっきりと⽬に⾒えにくいですが、⼼で感じる部分が多い仕事です。⼈と⼈の⼼が通じ合ったと感じる瞬間はとても嬉しいですよ♪

認定こども園静林幼稚園 預かり保育・未就園児クラス(ひよこぐみ)担当

梅澤みさ先生

非常勤
10年目
園のアピールポイント(自慢)は何ですか?

先生たちの素敵な笑顔です。
クラスや学年に関係なく話しかけてくれ、寄り添ってくれる優しさ。
そして、しっかり指導もしてくれるところです。

保育の仕事に戻ろうと思ったきっかけは何ですか?

数年ぶりに小山に戻ってきて、我が子も認定こども静林幼稚園に入園することになりました。
自分もまた保育者として勤めたい!この明るい環境に飛び込みたいと思いました。

実際にお仕事してみてどうですか?

自らの体力の衰えをひしひしと感じていますが…子どもたちからパワーをもらって充実した毎日です。

仕事をしていく中で、日々大切にしている思いはありますか?

子どもたちの発見や疑問など、一緒に興味を持ち、共に楽しむことです。

幼稚園教諭(保育士)を目指す方へメッセージ

保育の仕事は責任もあるものですが、それと同時に子ども達の成長も身近で感じられたり、楽しみや喜びを共有することが出来たりと充実した日々を過ごせます。
新卒で就職し8年間勤務し、7年振りに戻ってきました。
保護者と保育者!両方の視点で園生活を楽しんでいきたいです。
一緒に楽しみましょう。

認定こども園静林幼稚園 年少クラス(ひまわりぐみ)担任

山口 まお 先生

常勤
4年目
夕涼み会
包子オムライス
この園を選んだきっかけ

園見学をさせていただいた時に、広い園庭とそこで元気に遊ぶ子どもたちの姿を見て「私もこの園で先生として働きたい!」と、強く思いました。

やりがいを感じた瞬間

遠い距離からでも、私の姿を見つけると「まおせんせー!!」と、声をかけ走り寄ってきてくれた時にとても嬉しさを感じています。また、その時に「せんせー、だいすきー!」と言う言葉を聞くと、さらに嬉しくなり、私ももっともっと子どもたちのことが大好きになります。

幼稚園教諭(保育士)を目指す方へメッセージ

子どもが好きという気持ちを常に持ち、その気持を大切にしてほしいと思います。

認定こども園 静林幼稚園 年中クラス(ももぐみ)担任/学年主任

船橋 ももか 先生

常勤
4年目
夕涼み会
カレーうどん
この園を選んだきっかけ

園見学の際に、先生方が園庭で子どもたちと本気でサッカーや鬼ごっこをしている姿を見て、「私もあんな先生になりたい!」と憧れを抱き、尊敬する先輩方と一緒に働きたいと思ったからです。

やりがいを感じた瞬間

子どもたちが「先生大好き」と言ってくれたり、保護者の方から「ありがとうございます」と言っていただいた時。また、子どもたちと毎日関わる中で一人ひとりとの関わり方を試行錯誤し、信頼関係を築くことができた時。

幼稚園教諭(保育士)を目指す方へメッセージ

この職業は毎日変化があり、やりがいがあってとても楽しいです。色々な園を見学されて、自分に合った園を見つけてください。そして同じ夢を持つなかまとして頑張っていきましょう。